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sexta-feira, 8 de março de 2013

Mercado de Trabalho - Entrevista com Fábio Torres

Entrevista concedida ao blog http://www.clubedeoportunidades.blogspot.com/.
 A maioria das questões são relacionadas à busca de emprego, mas as dicas podem ser aplicadas a qualquer situação do mundo do trabalho.

Aproveitem mais esta ótima conversa que tive com Marcelo Moäss.

MM - Qual é a roupa mais adequada para ir a uma entrevista de trabalho ou emprego ?

Fábio Torres (FT): Isso varia de acordo com a área de atuação. Eu indico os candidatos a pesquisarem, quando possível, um pouco mais sobre o perfil da empresa e do seu entrevistador. Porém, num geral, as mulheres devem evitar roupas decotadas, muitos acessórios, maquiagem pesada, unha colorida, short e saia indiscreta. Aos homens, não é recomendável usar roupas de times, bonés, cordões, brincos e cabelo muito extravagante. Aquelas pessoas que têm piercing e/ou tatuagem, devem evitar a sua exposição. Lembre-se: A sua competência tem que chamar mais atenção do que aquilo que você veste.


MM - O que responder caso o entrevistador pergunte por que mereço a vaga ?

FT: Na verdade ele quer ouvir algo sobre o retorno do investimento feito no candidato. Em outras palavras, será que vale a pena contratar seu serviço? Demonstre que você é uma pessoa pronta para colocar em prática todo o seu conhecimento adquirido, a fim de colaborar com os resultados da empresa. Fale de sua identificação com a área e/ou com a empresa, quando realmente houver. Nunca diga que o objetivo é ganhar dinheiro para passear, comprar roupa ou coisas do gênero. Pois, vai passar a ideia de que você é momentâneo e que esta ali ja visando qualquer oportunidade financeira maior.


MM - De que maneira devo tratar o entrevistador ?

FT: Da maneira mais natural possível, confiante em você acima de tudo. Trate o entrevistador com educação (bom dia, com licença ao sentar e se levantar, etc); olhe em seus olhos; não minta; demonstre controle emocional (mesmo sendo difícil); não crie intimidades; apresente interesse no cargo; tenha ética, para não criticar ninguém nem outras empresas; boa vontade; e seja discreto, não lendo documento em cima da mesa, ouvindo conversa alheia ou vendo a tela do PC.


MM - Existe algum tipo de técnica usada pelos entrevistadores para testar os candidatos? Caso exista, cite algumas :

FT: Sim, são inúmeras e cada empresa usa sua própria metodologia. Mas podemos citar: a análise da postura; do comportamento; da educação; da escrita em uma redação falando sobre quem é você, seus pontos fortes e fracos; pontualidade; da sua linguagem; além das dinâmicas de grupos.


MM - O que que o senhor indica alguém a fazer nas suas horas de lazer ?

FT:
 
O momento de lazer deve ser um hábito cultivado por qualquer pessoa. Reservar um tempo para fazer aquilo que gosta, proporciona motivação e oxigenação de ideias, no retorno ao ambiente de trabalho.
O Rio de Janeiro, possui um povo alegre e que gosta da informalidade dos programas ao ar livre. Existem muitos programas baratos e opções para todos os gostos. Os atrativos são próximos, facilitando curtir mais de um no mesmo dia. Por exemplo:
A Lapa, as Praias, a Quinta da Boa Vista, o Aterro do Flamengo, Trilhas (pratique com segurança), Cachoeiras, Museus, o Centro – Histórico, Ciclovias, Campos de Futebol...


MM - Como devemos nos portar em um ambiente de trabalho ?

FT:
O ambiente de trabalho difere de uma empresa para outra, e até mesmo de um departamento. Como por exemplo, RH, Marketing, Logística, Vendas, Compras... A principais dicas, são: Seja prestativo, discreto, mostre a sua competência, não tenha medo de perguntar quando houver dúvidas, seja criativo, fique atento na sua linguagem, cuidado com as intimidades, demonstre interesse em aprender, cole com bons colaboradores, fuja de fofocas, evite falar da sua vida pessoal no expediente e não fale mentiras.
Observe no início quem é quem, como pode se vestir na empresa e então se comportar de maneira formal ou informal.


MM - O que o senhor aconselha para os jovens em relação ao mercado de trabalho ?

FT:
Vocês fazem parte de uma geração global que tem como principais características o dinamismo, a comunicação e a informação. Um aparelho celular lançado hoje, daqui a mês estará ultrapassado. Todo mundo é um pouco de jornalista quando posta em um site de relacionamento, blog ou coisas afins. Com apenas um click você consegue saber sobre qualquer notícia de todo o mundo.
Acho isso tudo espetacular, porém em um universo tão variado, perecível e fácil, fica a pergunta: Como me comportar para entrar e me manter em um mercado de trabalho?
A primeira dica é ter um objetivo e focar nele, pois senão você acaba se perdendo e não fazendo nada de maneira eficiente. Deve-se também, pesquisar sobre o mercado em que deseja atuar (salário, possíveis áreas, forma de ingresso na carreira...); buscar o conhecimento de informática; idiomas; ler sobre assuntos gerais no Brasil e no mundo; praticar a escrita formal, pois a internet proporciona vícios ao redigir um texto; fazer cursos técnicos e de aperfeiçoamento; ser uma pessoa comunicativa e com habilidade para lidar em grupos.

Toda área tem seus gurus e profissionais de destaque. Inspire -se neles!

Um abraço e sucesso a todos!

 Prof. Fábio Torres
 Produtor de Eventos;  Professor; Palestrante; Consultor de Marketing e Comunicação; e Guia de Turismo.
            
                                         

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